Hoera, ik ben competitief!?

Regelmatig merk ik dat overtuigingen en oordelen mensen tegenhoudt om te doen wat van nature bij hen past, plezier en energie geeft. Overtuigingen en oordelen die zijn ingegeven vanuit opvoeding, de sociale omgeving of soms door één enkele opmerking van bijvoorbeeld een leerkracht vroeger op school. Zaken waarin men is gaan geloven en die zelfs de eigen talenten, kwaliteiten en competenties betreffen. Een voorbeeld daarvan is competitiviteit. Als ik de uitslag met betrekking tot de sterke KernTalenten “Competitie” vertel, komt

Lees verder »

Behouden voor het onderwijs!

Een talentvolle en veelbelovende leerkracht is behouden voor het onderwijs! In het vorige artikel schreef ik over de jongeman van midden 20, die kortgeleden en met veel moeite het PABO-diploma had behaald. Die hiermee zijn droom om meester te worden, kon gaan waarmaken. En toch die twijfel of dat het nou wel was. Daarna de conclusie op basis van het uitgevoerde KernTalentenassessment dat meester in het primair onderwijs absoluut past bij zijn persoonlijkheid en alles wat in aanleg sterk aanwezig

Lees verder »

Weer met energie en plezier aan het werk?

Weer met energie en plezier aan het werk? Ja, het kan!   Ik wist wat ik later wilde worden: meester! Tegenover mij zit een jonge man van midden 20. Hij oogt moe en wat verdrietig. Tijdens dit kennismakingsgesprek vertelt hij dat hij als kind al wist wat hij wilde worden: meester! Hij was toen al dol op kinderen, onder andere vanwege hun puurheid, hun leergierigheid en hun behoefte om de wereld te begrijpen. Tijdens de stageperiode halverwege de PABO-opleiding sloop de

Lees verder »

Terug naar jezelf

Dit bericht is eerder geplaatst op 17 december 2018 op het LinkedIn profiel van Ageeth van der Velden Vandaag ontving ik het Intermediair Magazine weer. De artikelen mag ik graag lezen en pakken mij altijd. De verhalen zijn uit het leven gegrepen en daardoor een en al herkenning. Terwijl ik die artikelen lees voel ik de adrenaline door mij heen stromen. Wat zou ik graag met de mensen uit de artikelen en met mensen in vergelijkbare situaties in contact komen.

Lees verder »
Talentizer medewerker

Dag diploma, hallo talent!

“Werkgevers kijken tegenwoordig niet alleen naar diploma’s en ervaring, maar ook naar talenten en competenties. Wat betekent dat voor jou?” Zo begint een interessant artikel in Intermediair van Thomas de Man. “Zoek een werkgever die bij jou past en waar jij graag bent.”, adviseert hoogleraar Lidewey Van der Sluis De vragen die jezelf kan stellen, zijn: 1.    pas ik bij het DNA van het bedrijf? 2.    wat is mijn intrinsieke motivatie? “Maar hoe weet je wat bij jou past en waar je

Lees verder »

Ieder mens is gebouwd om zichzelf te ontwikkelen

‘Ieder mens is gebouwd om zichzelf te ontwikkelen en heeft een natuurlijke behoefte aan relatie, autonomie en competentie’ Citaat van Prof. dr. Luc Stevens oprichter van stichting NIVOZ: Het Nederlands Instituut voor Onderwijs en Opvoedingszaken.  Werk je in het onderwijs dan ken je ongetwijfeld het hieraan gerelateerde CAR-model. Een model waarin competentie, autonomie en relatie staan voor de drie psychologische basisbehoeften voor de ontwikkeling en motivatie van de student. Prof. Stevens stelt dat als in voldoende mate is voldaan aan de

Lees verder »