Opleiding tot Coretalents-analist

Als Coretalents-analist geef je iemand een fundament waarop hij/zij passende keuzes kan maken voor werk en leven.

Iedereen die professioneel mensen begeleidt of adviseert bij zelfontwikkeling of het maken van keuzes, is gebaat bij deze unieke opleiding. Deze unieke en krachtige persoonlijkheidstool is niet alleen voor jouw cliënt heel waardevol, maar ook voor jou als professional in de begeleiding, coaching, advisering, behandeling.

De uitkomst van de Coretalents-analyse is een leven lang geldig.  Het geeft haarfijn inzicht in de aard, het potentieel en de intrinsieke motivatie van jouw cliënt. Het gaat dus niet over verworven competenties.

Met de Coretalents-analyse (her)ontdekt iemand wie hij/zij echt van binnen is. Plus wat in aanleg aanwezig is en dus ontwikkelbaar en wat plezier en energie geeft of juist niet.

Als Coretalents-analist geef je iemand dat inzicht door te onderzoeken wat hij/zij in de kindertijd (4-12 jaar) deed en hoe graag. Het gaat er hierbij niet om of hij/zij dat vaak deed of daar goed in was. Jouw cliënt komt daardoor bij wie hij/zij echt diep van binnen is. Hierdoor kom je in de laag onder aangeleerd of juist afgeleerd gedrag.

Geen enkele andere methode brengt iemand zo accuraat en alomvattend in kaart als de kerntalentenmethode.

Krijg snel en accuraat zicht op de kern van jouw cliënt,coachee,
medewerker, student!”

Sfeerimpressie training Utrecht

Bekijk deze korte video voor een sfeerimpressie van de opleiding tot erkend Coretalents-analist. We werken in kleine groepen zodat er ruimte is voor jouw eigen inbreng en praktijksituatie.

Deelnemers aan het woord:

Wij vroegen een aantal deelnemers van onze opleiding tot erkend Coretalents-analist wat hen heeft geïnspireerd om deel te nemen aan de opleiding.

Hoe ervaren deelnemers de opleiding?

Drie van de deelnemers van de opleiding tot erkend Coretalents-analist start najaar 2023, geven hun mening over de opleiding.

Details van de opleiding

Investering: €5150,- exclusief BTW
Tijdsduur: 10 opleidingsdagen in 7 maanden
Niveau: HBO/WO werk- en denkniveau

Waar?

Jacco Stolker en Ageeth van der Velden zijn gecertificeerd Coretalents-trainers. Zij geven samen de opleiding Coretalents-analist op de locatie The Colour Kitchen Zuilen te Utrecht. Hier wordt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans geboden om zich te ontwikkelen richting duurzaam betaald werk. Hoe mooi om een opleiding te volgen in een omgeving waar het raakt aan het werk van de Coretalents-analist. The Colour Kitchen is met het de auto en het openbaar vervoer goed bereikbaar.

Lesdagen en tijden start voorjaar 2024

 

  • 4 dagen theorie:
    maandagen 26 februari 2024, 11 maart 2024, 18 maart 2024, 25 maart 2024
  • 4 dagen practica:
    maandagen 8 april 2024, 15 april 2024, donderdag 25 april 2024, maandag 6 mei 2024
  • 1 halve dag mondelinge proef (ochtend of middag):
    maandag 27 mei 2024 of  dinsdag 28 mei 2024
  • 2 dagen verankering: maandagen 9 september 2024, 14 oktober 2024

Lesdagen en tijden start najaar 2024

  • 4 dagen theorie:
    maandagen 30 september 2024, 7 oktober 2024, donderdag 17 oktober 2024, maandag 4 november 2024
  • 4 dagen practica:
    maandagen 11 november 2024, 18 november 2024, 2 december 2024, 9 december 2024
  • 1 halve dag mondelinge proef (ochtend of middag):
    maandag 13 januari 2025 of  dinsdag 14 januari 2025
  • 2 dagen verankering: maandagen 10 februari 2025, 7 april 2025

Online infosessie

Hoor alles wat je weten wil! Ontvang de antwoorden op je vragen! 

  • Achtergrond en ontstaan van de kerntalentenmethodiek
  • Wat maakt deze methode uniek en zo krachtig 
  • Hoe gaat een kerntalentenanalyse in zijn werk
  • Hoe kun je de kerntalenten zelf inzetten bij het begeleiden
  • Opbouw en inhoud van de opleiding
  • Toelating en toetsing
  • Erkenning als Coretalents-analist
  • Kosten van de opleiding
Twee zakenmensen door een gang

Achtergrond Kerntalentenmethode

Danielle Krekels ontdekte in 1989 wat later ‘kerntalenten’ zouden blijken te zijn. In die tijd had zij een bloeiend engineeringbureau en ingenieursselectiebureau en interviewde ze dagelijks ingenieurs.

Tijdens die interviews hoorde ze hen vaak de link leggen met wat zij als kind graag deden en wat zij in de volwassen tijd deden. Danielle vroeg zich steeds vaker af of het zou kunnen dat een kind niet creatief wórdt door met Lego te spelen, maar graag met Lego speelt omdat het al creatief ís?

Het was de start van 20 jaar empirisch onderzoek dat resulteerde in de Coretalents-methode. Inmiddels gebruiken meer dan 400 Coretalents-analisten in diverse landen deze krachtige methode.

Meer weten?

Wil je meer weten over de opleiding tot Coretalents-analist? Bezoek dan de website van Coretalents voor meer informatie en/of neem deel aan één van de online infosessies.