Maak kennis met Ageeth van der Velden
en Jacco Stolker

Ageeth van der Velden

Jacco Stolker
Wie zijn Ageeth en Jacco?
Ageeth van der Velden en Jacco Stolker zijn de oprichters van Talentizer en twee van de vier actieve gecertificeerde Coretalents-trainers in Nederland. Zij voeren niet alleen zelf kerntalentenanalyses uit — zij leiden ook nieuwe kerntalentenanalisten op. Samen hebben zij meer dan 500 analyses uitgevoerd en werken zij al ruim tien jaar met de kerntalentenmethode.
Binnen Talentizer staan kwaliteit, diepgang en persoonlijke begeleiding centraal. Een kerntalentenanalyse is een ingrijpend traject — dat vereist analisten die de methode door en door beheersen én die de mens achter de vraag zien. Daarbij is onze aanpak sterk praktijk gericht: iedereen die bij ons een analyse doet, krijgt een aantal oefeningen waarmee de persoonlijke uitkomst van de analyse, vertaald kan worden naar de praktijk. Dat is wat Talentizer onderscheidt. van andere aanbieders. Als klap op de vuurpijl bieden we gratis levenslang support. Met andere woorden: heb je na een paar jaar nog specifieke vragen over loopbaan keuzes on andere kerntalenten gerelateerde zaken, dan helpen we je graag. Ook dat maakt Talentizer uniek.

Maak kennis met Ageeth
Ageeth is actief als kerntalentenanalist sinds 2016 en heeft sindsdien meer dan 250 analyses uitgevoerd. Zij is gecertificeerd door Coretalents en is daarnaast gecertificeert Coretalents studiekeuze expert — een specialisatie die haar in staat stelt jongeren en studenten diepgaand te begeleiden bij studie- en beroepskeuzes.
Naast haar analytische werk is Ageeth trainer in de kerntalentenmethode (één van drie actieve Nederlandse trainers), examinator bij Coretalents en lid van de adviesraad van Coretalents. Zij is ook lid van de Beroepsvereniging Kerntalentenanalisten Nederland (KTAN).
Haar achtergrond omvat ervaring in de gezondheidszorg, re-integratie, het MBO en HBO, de overheid en de commerciële dienstverlening. Die breedte maakt haar analyses scherp: ze herkent hoe kerntalenten werken in uiteenlopende werkomgevingen en levensfasen.
"De uitkomst van mijn eigen analyse heeft mij doen besluiten om alleen nog datgene te doen dat bij mij past en mij energie en voldoening geeft. Dat gun ik iedereen — en liefst zo vroeg mogelijk in het leven."
“What counts in life is not the mere fact that we lived. It is what difference we have made to lives of others that will determine the significance of the life we lead”
CREDENTIALS AGEETH OP EEN RIJ
- Senior kerntalentenanalist, actief sinds 2016
- Meer dan 250 kerntalentenanalyses uitgevoerd
- Trainer in de kerntalentenmethode (één van drie actieve Nederlandse trainers)
- Gecertificeerd Coretalents studiekeuze expert
- Examinator Coretalents
- Lid van de adviesraad van Coretalents
- Lid van de KTAN
Maak kennis met Jacco
Jacco is actief als kerntalentenanalist sinds januari 2017 en heeft sindsdien meer dan 250 analyses uitgevoerd. Met meer dan dertig jaar ervaring als leider, ondernemer en trainer/docent — in nationale en internationale omgevingen — brengt hij een brede professionele context mee die zijn analyses bijzonder praktisch maakt.
Naast zijn analytische werk is Jacco trainer in de kerntalentenmethode (één van drie actieve Nederlandse trainers), examinator bij Coretalents en lid van de adviesraad van Coretalents. Hij is ook lid van de Beroepsvereniging Kerntalentenanalisten Nederland (KTAN).
Binnen Talentizer richt Jacco zich op analyses voor particuliere klanten en op advisering van organisaties — met name in het MKB — op het gebied van selectie, doorgroei, leiderschap, burn-out preventie en uitstroom. Hij helpt ook start-ups om talent op basis van kerntalenten te identificeren en te ontwikkelen.
"Toen ik voor het eerst in aanraking kwam met de kerntalentenmethode, voelde het als een kennismaking met mezelf. Het bevestigde talenten waarvan ik al wist dat ik ze had, én gaf antwoord op vragen die ik al lang met me meedroeg. Die ervaring wil ik anderen doorgeven."
CREDENTIALS JACCO OP EEN RIJ
- Senior kerntalentenanalist, actief sinds januari 2017
- Meer dan 250 kerntalentenanalyses uitgevoerd
- Trainer in de kerntalentenmethode (één van drie actieve Nederlandse trainers)
- Examinator CoreTalents
- Lid van de adviesraad van Coretalents
- Lid van de KTAN
- 30+ jaar ervaring als leider, ondernemer en trainer/docent


Waarom Talentizer?
Er zijn ruim zeshonderd gecertificeerde kerntalentenanalisten in Nederland en België. Wat Talentizer onderscheidt is niet alleen de diepgang van de analyses, maar de positie die Ageeth en Jacco innemen binnen de methode zelf: als trainers en examinatoren van Coretalents behoren zij tot de kleine groep mensen die de standaard voor de hele branche mede bepalen.
Dat vertaalt zich direct naar de kwaliteit van de analyses en de begeleiding erna. Bij Talentizer stopt het traject niet bij het verslag. Wij helpen je ook om de inzichten te vertalen naar concrete keuzes en stappen — in loopbaan, studie, ondernemerschap of persoonlijke ontwikkeling.
Dit zeggen onze klanten over ons:
Sebastiaan: "Het is zowel zakelijk als privé een perfecte eyeopener. Laat de toppers van Talentizer je helpen het beste uit jezelf te halen."
Tamara: "Jacco is een fijne gesprekspartner, enthousiast, stelt je gelijk op je gemak en neemt de tijd voor je."
Auke: "Ageeth was een heel prettige sparringpartner die mij heeft uitgedaagd om in de spiegel te kijken. Hierdoor heb ik een realistischer beeld gekregen van wie ik werkelijk kan en mag zijn."
Jorien: "De service die Talentizer biedt is heel goed en ik zou het iedereen aanraden. Er wordt echt de tijd voor je genomen en je hebt er levenslang plezier van."
Opleiding — wil je zelf kerntalentenanalist worden?
Ageeth en Jacco leiden als twee van de drie actieve Nederlandse trainers regelmatig nieuwe kerntalentenanalisten op via de officiële CoreTalents-opleiding. De eerstvolgende opleiding vindt plaats in Utrecht.
Meer informatie over de opleiding vind je op de pagina van Coretalents of op onze eigen pagina.

Maak vrijblijvend kennis
Wil je weten of de kerntalentenmethode iets voor jou kan zijn? Wij nemen graag de tijd voor een telefonische of online kennismaking. Geheel vrijblijvend — pas na dat gesprek beslis je of ons aanbod aansluit bij jouw vraag.