De uitkomst van het KernTalenten assessment
gaat over wie jij bént!
Het KernTalenten assessment
Het KernTalentenassessment is een persoonlijke analyse, waarmee je het DNA van jouw persoonlijkheid in kaart brengt. Dit assessment is 100% maatwerk en volledig individueel. Tijdens het KernTalentenassessment gaan we samen terug naar jouw bron van positieve krachten: jouw kindertijd.
Het KernTalentenassessment maakt inzichtelijk wat jou motiveert, uitdaagt, drijft. Het helpt je de juiste keuzes te maken met betrekking tot studie, werk en je persoonlijk leven. Het geeft inzicht in wat je gemakkelijk ontwikkelt of wat je meer moeite zal kosten. De uitkomst gaat je leven lang mee en is geen momentopname.
Wat ontvang je?
Je ontvangt een totaal overzicht van alle KernTalenten (meer dan 20), waarop per KernTalent is aangegeven hoe graag jij dat KernTalent van nature (dus automatisch) inzet. Voorbeelden van losse KernTalenten zijn “Empathie”, “Initiatief en autonomie”, “Verkopen en overtuigen”. Per KernTalent is beschreven wat deze voor jou inhoud.
De KernTalenten staan niet op zichzelf en zijn tevens in clusters weergegeven. Zo kan uit het assessment bijvoorbeeld blijken dat je een sterk KernTalent m.b.t. organiseren op hoofdlijnen hebt, maar het organiseren op detailniveau minder of niet aanspreekt. Andere combinaties hebben betrekking op Creativiteit, Empathie, Competitiviteit, Sociabiliteit, Ondernemerschap, Commercialiteit, Leiderschap, Politiek, Naar buiten treden, Kennis verwerven, Probleemoplossing, Perfectionisme, Veerkracht en Leervermogen.
Klik hier voor uitgebreide informatie over wat er in het assessmentrapport is opgenomen.
Het KernTalentenassessment mag uitsluitend worden uitgevoerd door een door CoreTalents gediplomeerd en gecertificeerd KernTalentenanalist.
De uitkomst van het KernTalentenAssessment is voor het leven en op vele terreinen bruikbaar.
Talentizer analysis doesn’t put you in a predefined category and the way you receive the results makes them easily applicable to various life contexts and situations. It gave me an overview of my potentials, directions where to focus, what to look for in the future situations and an awareness of which situations might and which might not make me fulfilled.
I find it so useful to have all of this on one place. It is an analysis of my potentials and needs that is based on the activities I enjoyed at the time when I still wasn’t shaped by all the external effects, education and experiences that I have today. For me, it provided an insight into my core and true self and helped me accept and understand certain needs, relationships and preferences that I have. I also realized what I miss in my current professional life, so now I know which changes might lead to a more motivating environment for me.
I am happy to have a lifelong valid analysis that will help me make better decisions for myself. So far, the results I’ve got from Talentizer proved to be very accurate and useful and I am looking forward to continue “testing” their validity throughout my life.
Organisaties:
– benutten aanwezige potentieel
– nieuwe functies
– werven en selecteren nieuwe medewerkers
– teamdiversiteit, -building, -coaching
– selectie van kandidaten voor MD-programma’s
– voorkomen burn-out en bore-out
– re-integratie
– outplacement
– selectie van zakenpartners
Particulieren:
– benutten van jouw potentieel
– carriëreswitch
– sollicitatie
– doorgroeien
– beroepskeuze en opleidingskeuze
– voorkomen burn-out en bore-out
– re-integratie
– pensioen
– persoonlijke relaties
Meer weten?
Neem vrijblijvend contact met ons op en ontdek wat wij voor jou kunnen betekenen.
Vul het bovenstaande in of bel ons: 085 303 71 91.
