Kerntalentenontdekking
Informatie over de inhoud en toepassing van de kerntalentenmethode vind je op de pagina 23 kerntalenten.
Hieronder wordt de werkwijze van de kerntalentenontdekking toegelicht. Een kerntalentenontdekking is net als de kerntalentenanalyse een reis van zelfontdekking en resulteert in een heldere kerntalentenconstellatie en leidraad om nu en in de toekomst positieve keuzes te maken.
Een kerntalentenontdekking is de kerntalentenanalyse zonder het diepte-interview. De uitkomst van de kerntalentenontdekking wordt dus niet gelinkt aan opleidingen/studies, hobby's, werk en andere activiteiten die je in je leven hebt gedaan. Hetgeen zicht geeft op welke kerntalenten al ontwikkeld of nog latent gebleven zijn, welke kennis en vaardigheden je al hebt verworven en waardoor dingen goed verliepen of juist moeite kostten. Ook geeft het inzicht of en hoe levensgebeurtenissen invloed hebben gehad op de mate waarin jij je kerntalenten hebt kunnen inzetten.
Het diepte-interview is standaard onderdeel van onze trajecten voor studiekeuze en reïntegratie. Voor overige onderwerpen en vragen kan soms een kerntalentenontdekking volstaan.
Ben je in eerste instantie gewoon nieuwsgierig en wil je gewoon meer over jezelf te weten komen? Of wil je eens toetsen in hoeverre jouw huidige baan of een baan die je voor ogen hebt bij je past? Het is altijd mogelijk om eerst te starten met een kerntalentenontdekking en later te beslissen of je deze wilt aanvullen met een diepte-interview en/of aanvullende coaching, begeleiding of advies.
Voordat we een afspraak inplannen voor de kerntalentenontdekking maken we persoonlijk kennis en kunnen we dit bespreken. Meestal is de kennismaking online, maar het kan ook op een van onze locaties plaatsvinden.
De kerntalentenontdekking bestaat uit 6 stappen.
Stap 1: invullen van de vragenlijst over de kindertijd
De reis begint met het online invullen van een gedetailleerde vragenlijst die zich richt op jouw kindertijd vanaf 4 tot ca. 12 jaar. Een periode waarin jouw kerntalenten zich al manifesteerden in je doen en laten. Het invullen van deze vragenlijst is het startpunt en vormt de basis voor het interview in stap 2. Het invullen van de vragenlijst duurt ca. 30 minuten.
Stap 2: interview over de kindertijd
De door jou ingevulde vragenlijst is de basis voor het interview met de gecertifeerde kerntalentenanalist. Hij/zij laat jou vertellen over allerlei dingen die jij als kind deed en vooral hoe graag.
Dit interview duurt 1,5-2 uur en kan online of op een locatie van Talentizer plaatsvinden.
Stap 3: terugkoppeling uitkomst
Ongeveer een kwartier na het interview van stap 2, vertelt jouw kerntalentenanalist welke van de 23 kerntalenten bij jou van nature energiegevers, energievreters of energieneutraal zijn en wat deze combinaties voor jou betekenen. De 23 kerntalenten worden ook visueel door middel van kaartjes weergegeven.
Deze terugkoppeling duurt ca. 1 uur.
Stap 4: uitgebreid persoonlijk verslag
Ongeveer één week na het uitvoeren van stap 2 en 3, ontvang je jouw verslag met jouw kerntalentenconstellatie. Een levenslang geldig overzicht en uitgebreide beschrijving van de combinatie van jouw 23 kerntalenten, digitaal en op papier.
Stap 5: implementatiegesprek
Het is tijd om de verkregen inzichten te bespreken in relatie met jouw hulpvraag. In dit gesprek, dat online plaatsvindt, gaan we samen na hoe je de opgedane inzichten uit de kerntalentenontdekking kunt implementeren in relatie tot jouw levensloop en toekomstige doelen.
Stap 6: aan de slag met je kerntalenten
Je hebt jouw verslag meerdere malen doorgenomen en de inzichten wat laten bezinken. Nu kan het echte werk beginnen!
Met de checklists in je kerntalentenverslag en oefeningen die wij je kunnen aanreiken, kun je een en ander gaan onderzoeken en toepassen in de praktijk. Je hebt nu de kennis om weloverwogen keuzes te maken op het gebied van werk, studie, hobby’s, relaties, waardoor je meer energie, voldoening en succes zult ervaren.
Coaching, advies of begeleiding
Neem gerust contact op als je na de kerntalentenontdekking behoefte hebt aan coaching, advies of begeleiding. Dat kan op korte termijn of over enkele maanden of jaren zijn.